Приложение № 1
к приказу № 86/2 от 10.08.2017
Дорожная карта(план) внедрения профессионального стандарта
«Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования) (воспитатель)»
в Муниципальном казённом дошкольном образовательном учреждении
«Юшалинский детский сад №11 «Колокольчик»
Цель: Обеспечение перехода образовательной организации на работу в условиях действия профессионального стандарта педагога.
Задачи:
1. Организация повышения квалификации педагогических работников в ДОУ в соответствии с требованиями профстандарта.
2. Совершенствование системы аттестации педагогических работников на основе профессионального стандарта.
3. Обеспечение деятельности педагогов по эффективному контракту.
4. Повышение престижа профессии педагога.
Индикаторы:
совершенствование персонифицированных моделей повышения квалификации на основе профессионального стандарта;
внедрение пакета типовых документов образовательной организации, работающей в условиях профессионального стандарта;
апробация методики оценки соответствия педагогических работников уровню профессионального стандарта.
1 этап: Подготовительный: проведение мероприятий информационного сопровождения, разработка нормативных правовых актов (сентябрь 2017г.-май 2018г.);
2 этап: Внедрение профессионального стандарта «Педагог» в учреждении (с 1 сентября 2018 г.).
1 этап: Подготовительный (сентябрь-декабрь 2017 г.)
|
Мероприятие |
Предполагаемый результат |
Ответственный |
Срок исполнения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение |
|
Организация рабочей группы по введению профессионального стандарта «Педагог». Разработка и утверждение Дорожной карты внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования)» |
Приказ об утверждении |
Заведующая
Петрова О.А.
стар. воспитатель Ермохина Л.С. |
сентябрь 2017 |
|
1. Организация ознакомления педагогических работников с содержанием профессионального стандарта «Педагог»:
- организация обсуждения на педагогических, методических советах (объединениях), совещаниях при руководителе ДОУ;
- размещение информации на стендах, сайте организации |
Протоколы педагогических советов, методических советов (объединений), совещаний при руководителе ДОУ
Информационный стенд с материалами профстандарта. Обновление сайта ДОУ
Обновление материалов раздела сайта «Документы». «Профстандарт педагога». |
Заведующая
Петрова О.А.,
Члены рабочей группы,
Ответственный за сайт ДОУ
Ермохина Л.С. |
сентябрь-декабрь 2017
|
|
Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов ДОУ в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с педагогами, оценки качества труда педагогических работников |
Новые редакции документов:
должностные инструкции,
трудовой договор,
коллективный договор,
правила внутреннего трудового распорядка |
Заведующая
Петрова О.А.,
Члены рабочей группы |
сентябрь-декабрь 2017
|
|
Ознакомление педагогических работников ДОУ с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные и локальные акты. |
Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции, внесение изменений в коллективный договор, правила внутреннего распорядка |
Администрация ДОУ,
Члены рабочей группы |
сентябрь-декабрь 2017
|
|
Разработка положения о порядке проведения внутренней системы оценки качества образования в ДОУ |
Наличие Положения о внутренней системе оценки качества образования в ДОУ |
Заведующая
Петрова О.А.,
Члены рабочей группы
|
ноябрь-декабрь 2017 |
|
2.Определение соответствия профессионального уровня педагогических работников ДОУ требованиям стандарта |
|
Анализ затруднений педагогов на заседаниях методического совета (объединения), определение возможности их преодоления на уровне ДОУ
|
Типологизация выявленных проблем по результатам самооценки педагогов, внутреннего аудита, результатов контроля, внутренней системы оценки качества образования.
Проведение анализа, направленного на определение возможностей решения выявленных проблем за счет внутренних ресурсов ДОУ и возможностей внешней среды |
Администрация ДОУ,
Члены рабочей группы |
В течение года |
|
Разработка предложений по совершенствованию работы методической службы ДОУ с учетом выявленного дефицита компетенций педагогов в соответствии с выделенными уровнями профессионального стандарта |
Изменения в локальных актах, регламентирующих деятельность методической службы ДОУ.
Разработка и реализации программы работы методической службы ДОУ, планов постоянно-действующих семинаров |
Администрация ДОУ,
Члены рабочей группы |
В течение года |
|
Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов ДОУ на основе оценки уровня соответствия профессиональных компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта «Педагог» |
Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций |
Администрация ДОУ,
Члены рабочей группы |
В течение года |
|
Организация и проведение заседания педагогического совета ДОУ с целью разработки и утверждения оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога |
Составление траектории индивидуального профессионального развития педагога (что, когда, где будет изучаться) |
Администрация ДОУ
|
В течение года
Итоговый педсовет |
|
3.Повышение квалификации педагогических работников ДОУ |
|
Анализ и корректировка локальных актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников ДОУ |
Локальные акты |
Администрация ДОУ
|
В течение года |
|
4.Аттестация педагогических работников ДОУ ( МКДОУ Юшалинский детский сад № 11 «Колокольчик») |
|
Корректировка локальных актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии ДОУ (МКДОУ Юшалинский детский сад №11 «Колокольчик»), документального оформления содержания и результатов деятельности на основании рекомендаций вышестоящих организаций |
Локальные акты |
Администрация ДОУ |
В течение года |
|
Апробация региональных и муниципальных методических рекомендаций по организации аттестации на основе профессионального стандарта |
Методические рекомендации |
Администрация ДОУ |
В течение года |
|
Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта |
Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы |
Администрация ДОУ |
В течение всего периода |
|
Организация и проведение семинаров для педагогических работников ДОУ по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта |
Информирование об изменениях процедуры аттестации |
Администрация ДОУ |
В течение года |
|
Составление плана аттестации педагогических работников ДОУ (мониторинг) |
План аттестации педагогических работников |
Администрация ДОУ,
Старший воспитатель
Ермохина Л.С. |
январь 2018 |
2 этап: Внедрение профессионального стандарта «Педагог» в ДОУ (с 01.09.2018г.)
|
Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта |
Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению |
Администрация ДОУ |
2018 |
|
Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта |
План-график проведения самоанализа |
Администрация ДОУ |
2018 |
|
Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки |
Программы повышения профессионального уровня педагогических работников ДОУ |
Администрация ДОУ
Педагоги |
2018 |
|
Модернизация системы подготовки и переподготовки педагогических кадров. Планирование повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогов |
Утвержденный план повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогических работников |
Администрация ДОУ |
2018 |
|
Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки) |
Повышения профессионального уровня педагогов посредством самообразования, целевых курсов, мастер-классов, дистанционного обучения и т.д. |
Администрация ДОУ |
2018 |
|
Организация деятельности аттестационной комиссии в ДОУ с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности |
Кадровое и организационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии в ДОУ |
Администрация ДОУ,
аттестационная комиссия |
2018 |
|
Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников |
Экспертные заключения о соответствии педагогических работников занимаемой должности |
Администрация ДОУ, аттестационная комиссия |
2018 |
|
Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации |
Адаптированные программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта |
Администрация ДОУ,
Старший воспитатель
Ермохина Л.С. |
В течение всего периода |
|
Организация сопровождения молодых педагогов, системы наставничества в ДОУ |
Определение наставников приказом руководителя ДОУ |
Администрация ДОУ
|
постоянно |
|
Организация участия педагогов ДОУ в профессиональных конкурсах разного уровня |
Стимулирование педагогов ДОУ к эффективной образовательной деятельности, выявление и распространение успешного педагогического опыта. Повышение привлекательности профессии |
Администрация ДОУ |
постоянно |
|
Организация мероприятий, направленных на популяризацию деятельности педагогов |
План мероприятий |
Администрация ДОУ |
постоянно |
|
Размещение информационных статей на сайте ДОУ, персональных страниц педагогов об успешной профессиональной деятельности в ДОУ. |
На официальных сайтах образования |
Администрация ДОУ |
постоянно |
Р.S: Данная дорожная карта является примерной. Возможно внесение изменений в перечень мероприятий, предполагаемые результаты, индикаторы, сроки выполнения мероприятий образовательной организацией, исходя из кадровых условий, типа, вида и специфики деятельности образовательной организации в текущем учебном году.